论《挽颓习以崇圣治疏》——以高拱的改革纲领为中心

作者：岳天雷 日期： 2008 文献类型 ：期刊

描述：明代政治家高拱于嘉靖末年提出的《挽颓习以崇圣治疏》,是其主持隆庆大改革的纲领性文献。这一纲领全面揭露了嘉靖时期的八弊积习,提出了破除八弊的改革对策,指明了修内攘外,足食足兵的改革目标。高拱的这一改革纲领,对其执政后的整顿改革起着十分重要的指导作用。

高拱实政用人改革实践及成效

作者：耿相魁 日期： 2008 文献类型 ：期刊

描述：高拱生活在明朝后期,由于看到用人制度的腐败及其严重后果,在对当时官吏制度存在问题进行分析的基础上,提出了非大破格整顿,必不能易乱以为治的思想,利用自己内阁首辅掌管官吏的职权,大力推行实政用人改革措施,革除长期以来形成的官场弊端,激活已经衰退了的用人机制,提高机关衙门的办事效率,维护正在衰落的封建统治,取得了显著的改革成效,开创了明代吏制改革的先河,并为后来的张居正改革提供了思想武器.

高拱与明穆宗的经筵讲读初探

作者：朱鸿林 日期： 2009 文献类型 ：期刊

描述：明代著名阁臣高拱,在明穆宗为裕王时,任职裕邸讲官长达八年,隆庆年间成为首辅后,又负责组织和管理穆宗的经筵和日讲活动。穆宗对于经筵讲学的态度则前后不一,在藩邸时显得热心,即帝位后每下愈况。高拱晚年对于儒臣给帝王讲学的问题也有所反思。本文在对穆宗的经筵活动以及高拱晚年对经筵制度的主张的研究基础上指出,穆宗之荒于经筵,其原因除了他耽于酒色的私人生活之外,还有经筵所讲的内容不切实际,讲官的学术和知识能量不足以胜任等方面。高拱因而主张经筵应该增加讲读本朝的祖训和先朝故事,而翰林院出身的讲官,应该先教以治国的实务知识和进讲的技能,才能使之称职地维系皇帝对经筵的信心和兴趣。他主张需要先有好的讲官,才能改变经筵日久失效的情形。

高拱的育人用人思想略论

作者：乔凤岐 日期： 2009 文献类型 ：期刊

描述：在长期教育、执政实践中,高拱从学而致用的思想出发,总结出一套育人、用人理论.本文详细阐述了高拱的育人用人思想.

因循与变通:高拱的民族观和民族政策简论

作者：彭勇 日期： 2009 文献类型 ：期刊

描述：高拱是明代杰出的政治家和思想家。虽然他的民族观只是对传统中原王朝华夷之防和华夷一家观点的因循,但他在处理边疆民族事务时却表现出务实、灵活的特点,值得称道。隆庆年间,他参与主持、处理了一系列的边地事务,解决了复杂的民族问题,缓和了紧张的民族矛盾,这与他突破传统狭窄的民族观有很大的关系。

高拱与明隆庆朝的北边防御

作者：王雄 日期： 2009 文献类型 ：期刊

描述：明隆庆年间,明朝对蒙古的政策发生了重大转变,封贡互市,化干戈为玉帛,从根本上改变了明朝北边防御的面貌。在这一转变的过程中,时任内阁首辅的高拱做了出色的工作,改革兵部及边镇吏治,储养边才,把握把汉那吉事件契机,达成隆庆和议,使数十年刀兵相见之北边成为明蒙互市、两族和平交往的乐土。其功惠及当时,垂训后世。