高拱人才思想探析

最后更新:2022.05.20来源: 第十二届明史国际学术研讨会 点击数:9

【类型】会议论文

【作者】 岳天雷  

【关键词】 吏治改革  高拱  人才思想 

【期刊名】第十二届明史国际学术研讨会

【内容提要】 高拱(1513-1578),字肃卿,号中玄,河南新郑人。他自嘉靖二十年(1541)中进士后,先后任礼、吏二部尚书,大学士及内阁首辅等要职。在他居官期间,特别是隆庆三年(1569)十二月职掌吏部事继又提任首辅后,大刀阔斧地进行了一系列吏治改革。他坚持正确的用人思想和用人方略,使吏治改革取得了明显成效,并为万历前期张居正的改革打下基础。综观高拱的全部著作,无不涉及他的人才思想和用人的实践经验,尤其是在《本语》《问辨录》《掌铨题稿》《日进直讲》等著作中,对人才的培养、辨识、选拔和使用等问题作了全面系统的阐述,构筑起较为周延的人才思想体系。本文试图结合高拱的吏治改革和用人实践,从育才、识才、用才、爱才等方面对其人才思想加以全面的分析和探讨。

【年份】2007

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